採用情報

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メイホーエンジニアリングへ入社をお考えの方へ

2021年6月にグループ会社の「株式会社メイホーホールディングス」が東証マザーズに上場しました。当社は建設コンサルタント・測量・地理情報システム(GIS)、補償コンサルタントと幅広い分野において社会基盤整備をおこなっているだけでなく、中間持株会社として、建設関連サービス事業の中心となり、グループと各グループ企業を結ぶ役割も担っています。今後ますますニーズの増加が予想されるため、安定性抜群です。
今回は、これから先のことを見据えた増員募集となっております。より大きな業務に挑戦と技術力アップを考えている経験者の方はもちろん、「 技術職に興味があります!」という方も充実の教育体制の下、イチから丁寧に教えていきますので、ぜひご応募ください!

経験者採用 コンサルタント事業

建設コンサルタント

経験の長い方から短い方まで、しっかりサポート。業務拡大中につき、中途入社の方がたくさん活躍している職場なので、たくさんのご応募お待ちしております。

経験者採用 発注者支援事業

発注者支援 発注者支援

公共事業の発注者である官公庁職員をサポートするお仕事。デスクワーク中心です。

doda

新卒採用

  
新卒

上場企業のグループ会社で、研修制度、資格取得支援も充実。実務経験を積みながら、ステップアップしていけます。

マイナビ2022

先輩の声

T・Hさん(GIS技術者)

Q1.もっとも大変だった事と、どう乗り越えましたか?
先輩1 「決して諦めないこと」だと思います。
要求される作業量や品質に対して、納期が短い時や、複数の仕事を掛け持ちしている場合、どのようにして納期を守るかが大変でした。自分一人だけで、どうにかしようとするのではなく、同部署、他部署、社内外の仲間に相談し、チームとして対応することで乗り切ることができました。何よりも、「何としてもやりきるぞ!」という強い熱意が大事だと思いました。
Q2.仕事の喜びを感じる瞬間は何ですか?
お客様から「次もメイホーさんでお願いします。」と感謝の言葉を頂いた時です。これで満足するのではなく、次の業務でもより良い成果品を提供できるように技術力の向上をしようという活力が生まれます。どんなに大きな課題であっても小さな課題の詰み重ねであると考えています。課題を細分化し、一つ一つをクリアしていくことで、最終的には大きな課題をクリアできると考え、業務にあたっています。
Q3.活躍している先輩社員はどんなかたですか?
「NO!」と言える人です。お客様の要望にすべて「YES!」ではなく、経営者としての感覚をもちながらも、お客様からの視点でモノを考えられる人は、厚い信頼をいただいています。私もそのように頼られる技術者になれるように努力しています。

T・Tさん(発注者支援業務)

Q1.もっとも大変だった事と、どう乗り越えましたか?
先輩1 『思い込み』を取り払い『報告・連絡・相談』を忘れないことです。発注者支援業務は、従事する業務が変わると、仕事の内容が変わったり、ルールが微妙に変わったりします。別の職場から現在の職場へ異動して来た当初、その微妙な違いを問題視せず、『今まで通りで良い』という思い込みで物事を進めてしまい、後々問題になったことがありました。その時から、『報告・連絡・相談』の重要性を認識し、自分の中から『思い込み』を取り払うことによって、確実に業務を進めて行けるようになりました。
Q2.仕事の喜びを感じる瞬間は何ですか?
工事が無事に完了し、検査に合格した瞬間です。直接工事を行っているわけではないのですが、無事故で工期内に完成させることを目的にしているのは、発注者さんや施工業者さんと同じです。現場が完成し、完成検査を受け、検査官から『合格とします』との言葉を受け、皆で『お疲れ様でした!ありがとうございました!』と笑顔で言葉を交わす瞬間は、充実感でいっぱいになります。
Q3.活躍している先輩社員はどんなかたですか?
最優先が何かを素早く判断できる方です。大きなプロジェクトに関わっていると、その仕事には正確性と迅速性の両面が求められます。時と場合によって、正確性が第一なのか迅速性が第一なのか、はたまたその両方がだいじなのかが変わってきます。経験豊富な先輩は、その判断を素早く確実に行うことができ、同じプロジェクトに関わる人の信頼が厚く、私のお手本のような方々です。
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